El mundo tecnológico necesita tomarse en serio la brecha salarial | tim bajarin

En una columna reciente, escribí sobre la avalancha de titulares desafortunados que salen de Silicon Valley, desde redes sociales que aceptan dólares publicitarios rusos hasta asuntos de impuestos corporativos.

Pero veo la creciente brecha salarial como uno de los mayores problemas para la región, así como centros tecnológicos como Seattle, San José y Austin. Es especialmente pronunciado en el Medio Oeste, el Rust Belt y el sur, donde muchas personas se sienten abandonadas por el aumento de la automatización, los trabajos que se trasladan al extranjero y un cambio en los mercados. No es de extrañar que muchos vean los excesos de Silicon Valley con una luz negativa en estos días.

El siguiente cuadro del Índice de Comunidades del Grupo de Innovación Económica, que muestra cuán afligidas están muchas comunidades en los Estados Unidos, debería ser muy preocupante para los líderes tecnológicos y los funcionarios gubernamentales.

Con la excepción de algunos años en el extranjero y en el sur de Illinois, he vivido en San José y trabajado en la industria tecnológica toda mi vida. Pero he estado al tanto del problema de la discrepancia salarial durante mucho tiempo; Escuché rumores de una reacción violenta de Silicon Valley hace al menos cinco años durante mis viajes. Ahora, a raíz de las elecciones de 2016 y la controversia de la influencia rusa, incluso estamos escuchando llamados para que las compañías tecnológicas sean reguladas o desmanteladas.

En el centro de esto se encuentra una antigua pregunta sobre compartir la riqueza, que a menudo está en desacuerdo en una sociedad capitalista. Cuando era niño, me presionaron para sobresalir y hacer mi mejor esfuerzo y me dijeron que lo que ganaba era mío. Para la mayoría de los trabajadores, ese sigue siendo su mantra. Sin embargo, cuando ven que los banqueros, los líderes tecnológicos y algunos políticos ganan miles de millones o millones de dólares, a veces a su costa, es difícil no cuestionar el sistema.

Dejaré que otros debatan el capitalismo contra el socialismo contra el comunismo. Pero el mundo tecnológico necesita volverse más sensible al hecho de que nuestro potencial de ingresos ha crecido, mientras que muchos en los Estados Unidos han visto sus salarios estancados y tienen pocas esperanzas de obtener un trabajo mejor y mejor pagado. Estamos en la vía rápida hacia una mayor disparidad salarial, y en algún momento, aquellos que están luchando se rebelarán, en las urnas o en las calles.

El mundo tecnológico necesita tomar esto en serio. No tengo respuestas específicas, pero creo que Silicon Valley necesita usar su espíritu innovador para ayudar a sus conciudadanos tanto como a sus resultados.