Avance rápido: el cofundador de la asamblea general, Matthew Brimer

Mi invitado esta semana es Matt Brimer, un empresario y cofundador de General Assembly, un negocio de educación global que ofrece una amplia gama de cursos, que incluyen desarrollo de software para Android, gestión de proyectos, análisis de datos y marketing digital. Básicamente, la Asamblea General ofrece las habilidades que las personas necesitan para tener éxito en la economía digital. Brimer es también el fundador de Daybreaker, un danza fiesta que comienza y termina antes de ir a trabajar. Dos negocios muy diferentes, pero ambos construidos alrededor de comunidades fuertes. Brimer se detuvo en PC Labs para discutir sobre el futuro del trabajo, el estado de la educación y por qué las mejores fiestas comienzan antes de las 8 de la mañana.

Costa: Comencemos con la Asamblea General. Eres un emprendedor en serie. Empezaste, creo, dos negocios mientras aún estabas en la universidad. Saliste de la universidad y dijiste: "El mundo necesita una Asamblea General". ¿Cuál era esa necesidad que estabas tratando de llenar?

Brimer: claro. Sí. Comencé dos negocios en la universidad, que resultaron ser más educativos que experiencias de aprendizaje rentables pero fantásticas.

Ahora estás en un negocio de educación.

Exactamente. De alguna manera, estos ven un hilo. En el primer año, comencé un negocio de muebles antiguos donde estábamos encontrando muebles antiguos mientras nuestra escuela estaba renovando edificios antiguos en el campus. Compramos y adquirimos muebles viejos y luego los vendemos en línea. Cuente la historia y cree certificados de autenticidad y demás. Fue un buen flujo de fondos negocio. No fue una puesta en marcha con respaldo de riesgo.

Un poco más tarde en la universidad, comencé una empresa de juegos sociales. Fue tomar rivalidades universitarias y deportivas y ponerlas en línea y permitir a las personas jugar estos juegos multijugador masivos basados ​​en el riesgo. En lugar de un mapa del mundo, era un mapa de su campus universitario con diferentes edificios, quads y territorios que podía conquistar o defender.

Me imagino una versión genial de LARPing. LARPing era la versión no fría, y la hiciste legítima y socialmente aceptable.

En cierto sentido, sí. Esto se jugó principalmente en línea. Tenía elementos interesantes donde las personas se reunían para sesiones de estrategia, y las personas cuyas novias estaban en una escuela rival opuesta serían espías para el otro campus o algo así. Terminamos recaudando capital de riesgo para eso, construimos un equipo, teníamos una oficina en Nueva York, un pequeño ejército de internos en nuestro campus. La recesión golpeó a fines de 2008, principios de 2009, justo cuando estábamos tratando de recaudar otra ronda de capital. Nuestra cuenta bancaria solo iba en una dirección. No estábamos generando ningún ingreso del que hablar, lo que aparentemente es importante para administrar un negocio.

Está.

¿Quien pensó? ¿Quién lo hubiera sabido?

No tan mucho ganancias pero definitivamente ingresos.

De todos modos, para resumir, cometimos muchos errores de fundadores por primera vez. Para el verano de 2009, nos habíamos quedado sin efectivo y tuvimos que acostar a la compañía. Fue un fracaso Nunca se adquirió ni nada de eso. Fue una experiencia difícil de pasar. Para ver esto, este bebé, que fue tu creación, que sientes que parte de tu alma está en este proyecto, y que les has estado contando a todos tus amigos y familiares durante tantos años y ver que falla, sientes que tu proyecto ha fallado. Tu empresa ha fallado. Quizás parte de ti ha fallado.

Es difícil pasar por eso y sacarte y darte cuenta de que tú y tu creación son dos cosas diferentes, no importa cuán profundo en el fuego pueda sentirse. Hay una larga vida por delante, y hay muchas cosas para crear. Es un viaje de experimentos, UPS y bajadas Me mudé a Nueva York después de graduarme de la universidad y supe: "Está bien. Esta nueva empresa en la que había estado trabajando durante los últimos años acababa de fallar", pero sabía que era un emprendedor de corazón. En lugar de decir: "Bueno, fallé. Hagamos algo totalmente diferente", pensé: "¿Sabes qué? Voy a duplicar este enfoque", y aprendí mucho de este fracaso.

Permítanme sumergirme en el mundo de la creación y la tecnología en Nueva York y aprovechar lo que he aprendido y, con suerte, continuar para comenzar algo más grande, mejor y más exitoso. Fue una combinación de pasar tiempo en Nueva York, ir a muchas reuniones, conocer a muchas personas interesantes, desarrolladores, diseñadores, inversores, empresarios. Simplemente sumergiéndome en el ecosistema tecnológico de Nueva York después de la recesión, comencé a ver la necesidad y la demanda de un centro físico, un lugar físico que podría ser un par de cosas en uno.

Podría ser un centro comunitario y un núcleo para la puesta en marcha y el ecosistema tecnológico en Nueva York, donde las personas podrían reunirse para eventos y formar amistades y formar una comunidad. Número dos, queríamos que fuera un lugar de colaboración profesional. Nos dimos cuenta de que todas estas nuevas empresas estaban sucediendo y creciendo que simplemente trabajar en una cafetería o en su apartamento no era demasiado divertido. En ese momento, hay no era que muchas opciones de trabajo conjunto para nuevas empresas. Esto fue antes de que nos hiciéramos grandes y muchas de estas otras opciones disponibles.

Pensamos: "Está bien. Creemos un entorno de trabajo conjunto para que las nuevas empresas en etapa temprana compartan el espacio". Entonces, pensamos: "Está bien. Bueno, también tenemos a todas estas personas ahora que sabemos en el mundo de la creación y la tecnología que son grandes practicantes". Expertos en su campo pero basados ​​en lo que hacen para ganarse la vida. Hagamos que los practicantes entren y enseñen lo que saben. Queríamos que la Asamblea General fuera también un lugar de aprendizaje compartido. Esa fue la visión 1.0 que nos llevó al comienzo de GA.

Fue muy fascinante. Cuando escuché por primera vez sobre la Asamblea General, fue sorprendente la cantidad de nuevas empresas que se basaban allí. Estaban trabajando allí, fueron lanzados allí, o si no estaban allí ahora, estuvieron allí hace seis meses, y ahora se han mudado y tienen sus propias oficinas. Solo teniendo esa densidad de personas, todo en un espacio, parece que eso crearía muchas oportunidades.

Definitivamente hubo una sensación de que obtienes suficiente densidad de personas, ideas y creatividad, y hay una fusión nuclear que surge de todo eso. Probablemente seis meses después, tuvimos personas que se nos acercaron diciendo: "La Asamblea General es un núcleo del mundo de la creación y la tecnología en Nueva York", lo cual fue genial. Ese fue el sueño desde el principio. Lo que nos dimos cuenta fue: "Eso es genial, pero tenemos una visión más amplia en nuestras manos aquí". Seis meses después, encontramos personas de todos los ámbitos de la vida. Personas que no estaban exclusivamente en tecnología, sino personas que provenían de la miríada de industrias de la ciudad de Nueva York.

Gente que viene de la moda, gente que viene del periodismo, gente que sale de bienes raíces, o finanzas, o arte, o música, o cualquiera de estas industrias que tiene Nueva York. Como muchas de estas industrias se estaban transformando continuamente por la tecnología, ya que la tecnología estaba cambiando estas industrias y cómo funcionaban y qué habilidades se requerían. Las personas de estos diferentes espacios iban a la Asamblea General diciendo: "Oye, tal vez debería aprender a codificar. Quizás necesito adoptar un enfoque más emprendedor en mi carrera profesional. Hola, soy un vendedor y necesito entender marketing cuantitativo digital ".

Hay muchas personas que vienen a la Asamblea General para aprender estas habilidades digitales de la economía del siglo XXI. Nos dimos cuenta: "¿Sabes qué? La universidad no ofrece este tipo de habilidades". Hay un cierto punto en el que aquí es donde termina la educación superior y aquí comienza la economía digital. La economía digital se está moviendo de esta manera, rápido. La universidad, predominantemente, se queda en un lugar similar. Existe esta gran brecha de habilidades vocacionales en torno a las habilidades de una economía digital que nadie está enseñando. Nos dimos cuenta de que aquí es donde la Asamblea General puede construir un nuevo tipo de institución educativa.

Tienes el espacio. Eras un espacio de trabajo conjunto. Te alejaste de eso. Dale a la gente una idea de los tipos de habilidades que puedes adquirir. La gente siempre asume, "Oh, voy a ir allí, voy a aprender a codificar", pero es más que aprender a codificar. Aprender a codificar ha evolucionado mucho con el tiempo. ¿Cuál es el rango de habilidades digitales de próxima generación que le estás enseñando a la gente?

Seguro. Hemos crecido bastante en los últimos seis años de nuestra existencia. Asamblea General, tenemos 20 campus en todo el mundo en las principales ciudades. Mucho en los Estados Unidos, luego un número en el extranjero. También ofrecemos una serie de nuestros programas en línea. Intenta centrarse en modelos combinados en línea y fuera de línea. Nos centramos en algunas áreas centrales diferentes. Ofrecemos programas de cursos y talleres. Cualquier cosa, desde una noche de duración hasta un programa inmersivo de tres meses al estilo boot-camp sobre tecnología, diseño, negocios y datos.

Dentro de eso, temas como marketing digital, desarrollo web front-end, desarrollo web backend. Tenemos una asociación con Google para enseñar el desarrollo de Android. Tenemos algunos programas de ciencia de datos, gestión de productos, marketing de crecimiento, algunos cursos financieros. Tratamos de decir: "Bien. ¿Cuáles son las habilidades necesarias y de rápido cambio de la economía digital que los empleadores buscan y que alguien que quiere ser relevante y exitoso en el siglo XXI, qué necesitan saber?" Lo interesante de eso es que está cambiando muy rápidamente.

Una de las cosas de las que hablamos es que los lenguajes de programación que la Asamblea General va a enseñar dentro de diez años, probablemente aún no se han inventado. Sabemos que les vamos a enseñar dentro de diez años. Tenemos que crear este conjunto de currículos educativos de rápida evolución, siempre en versión beta, que nunca deja de cambiar, que puedan seguir siendo relevantes para el mundo de hoy y asegurarse de que siempre que venga a la Asamblea General, siempre esté aprendiendo el último corte habilidades de preparación que serán relevantes y no se retrasarán cinco años porque eso no te ayudará en absoluto.

Sí. Creo que esa es una de las ventajas que tienes, es la agilidad . Si piensa en la forma en que funciona la educación superior tradicional, los planes de estudio se establecen tal vez una vez cada seis meses, tal vez una vez al año. Incluso entonces, en el proceso institucional, es muy difícil introducir nuevas ideas en esos planes de estudio. Puedes acelerar mucho más rápido que eso y decir: "Mira, este es un nuevo lenguaje de programación. Simplemente salió. Vamos a enseñar a la gente cómo usarlo ahora".

Sí. Totalmente.

Eso es bastante extraordinario. Usted habló sobre combinar educación en línea y fuera de línea. Obviamente, hay una gran tendencia hacia los cursos en línea, hacia la educación en línea. ¿Qué es lo que está haciendo que no se puede convertir simplemente en una presentación de PowerPoint con una pista de audio que luego tiene algunas pruebas integradas incorporadas?

Lo interesante es que, Asamblea General, comenzamos como una institución educativa fuera de línea. Nos centramos en: "Está bien. Creemos la mejor experiencia posible fuera de línea para ayudar a las personas a transformar sus vidas y transformar sus carreras". Sabiendo que, cuando quieres cambiar tu carrera, y quieres aprender un conjunto completamente nuevo de habilidades, quieres pasar de un novato total a un ingeniero de software junior en un período, eso no es fácil. Se necesita mucha tenacidad. Se necesita mucho trabajo duro. Se necesita mucha arena. Hay altibajos allí.

Resulta, personas, cuando estás aprendiendo algo tan difícil, y esa es una experiencia tan intensa, resulta que a las personas les gusta estar cerca de las personas. Comenzamos a ofrecer estos programas en persona con instructores reales. Al ponernos en línea, pudimos tomar, todavía ofrecemos todo lo que hacemos fuera de línea, pero a medida que comenzamos a expandirnos y ofrecer programas en línea también, pudimos tomar esos elementos del diseño de experiencia de usuario fuera de línea, para crear una cultura de clase pequeña.

Cómo a las personas les gusta trabajar juntas en proyectos y motivarse mutuamente. Cómo los instructores deberían interactuar con los estudiantes, que eran excelentes y también con los estudiantes que necesitan un poco de apoyo adicional para mantenerse en movimiento. Todos nuestros productos en línea, los construimos internamente. Contamos con un equipo de desarrollo curricular. Contamos con equipos de producto. Es mucho más interactivo. Hay mentores Estás interactuando con otros estudiantes. Estás interactuando con instructores.

No es realmente como un mook o algo. No es solo un video. Es mucho más una experiencia interactiva. Para diferentes cursos y diferentes objetivos de aprendizaje, la experiencia del producto es diferente, la forma en que las personas aprenden. Por ejemplo, tenemos muchos Fortune 500 y grandes, grandes, grandes compañías y agencias que están tomando, digamos nuestros elementos esenciales del curso de marketing digital. Ese programa es más autoservicio y puede moverse a su ritmo.

Mientras que, alguien que está tomando nuestro programa en línea inmersivo de desarrollo web, se mueve de manera coordinada paso porque hay más interacción humana de forma regular. Tienes una cohorte de estudiantes. Eres responsable con tus otros estudiantes en tu cohorte. Creo que mucho de eso es solo, ¿cómo tomamos lo que sabemos que a los humanos nos importa en el mundo real y lo ponemos en línea de una manera que se siente auténtica y real y no abarata la experiencia?

Me interesa saber cuál es la combinación entre las personas que desean aumentar su nivel de habilidad, obtener ese próximo trabajo, estar preparados para ese próximo trabajo y las grandes empresas que desean volver a capacitar a su fuerza laboral existente y quieren mantener a los mismos empleados pero quieres mejorarlos en el lugar? Me imagino que es mucho más fácil para algunas de estas grandes compañías pagar esa educación de lo que sería para un individuo.

Sí. Tenemos dos divisiones diferentes dentro de esa parte de nuestra oferta educativa. Tenemos una división empresarial que básicamente proporcionará capacitación corporativa sólida para una gran organización, para grandes empresas. Eres una gran marca X y tienes cientos de vendedores en todo el mundo. Es 2017, y te das cuenta, "¿Sabes qué? Todos nuestros especialistas en marketing digital realmente necesitan mejorar en marketing digital. ¿Cómo lo hacemos? ¿Cómo brindamos esta capacitación moderna a mucha gente en diferentes geografías?"

Tenemos productos y programas educativos que son algunos de los mejores en su clase cuando se trata de capacitación corporativa y proporcionan ese tipo de habilidad para que pueda subir de nivel a todo su equipo o subir de nivel a toda su organización para mantenerse relevante para el mundo de hoy.. Luego, también tenemos personas del lado del consumidor que dicen: "Mira, he estado…" Tal vez, "He sido un empleado minorista durante los últimos años, pero estoy entusiasmado con la tecnología. No quiero volver a la universidad. No quiero ir a la escuela de posgrado, pero quiero convertirme en desarrollador ". Quizás quieras unirte a una startup o algo así.

¿Cómo haces eso? Hacer esa transición profesional, históricamente, ha sido difícil. Mientras que, con la Asamblea General, puede ingresar, presentar una solicitud y, si ingresa, tomar nuestro programa inmersivo de desarrollo web. Tres meses, un campo de entrenamiento. Los graduados que salen de ese programa, el 99% de todos nuestros graduados que salen de nuestros programas inmersivos de tiempo completo que buscan trabajo, el 99% de ellos obtienen empleo a tiempo completo dentro de los 180 días de la graduación. Eso es realmente solo un núcleo, la parte central de nuestro enfoque, es lo que llamamos resultados. Asegurándonos de que haya un ROI realmente tangible para nuestros estudiantes.

Estás pasando y estás invirtiendo tres meses de tu vida en una experiencia educativa, más barata y más corta que la universidad, pero queremos asegurarnos de que a medida que los estudiantes se gradúen, sus vidas y sus carreras cambien.. Estas personas están buscando nuevas oportunidades de carrera. Llegamos al extremo de ayudar a estas personas, apoyarlas en su búsqueda de empleo y ayudar a asegurar que obtengan empleos, al atraer a miles de empleadores para la contratación de eventos y ferias de empleo y tutoría.

Cuando haces eso, no se trata solo de darles a las personas un pedazo de papel, sino que podemos tomar a alguien que nunca ha codificado antes y dentro de los tres meses de un curso y luego unos meses, tal vez, de una búsqueda de empleo o un aprendizaje después de eso, ellos eres un desarrollador web junior que gana un gran salario de desarrollador web junior, trabajando en una empresa increíble. Eso es transformador. Eso cambia toda su vida.

Ese tipo de historias, especialmente las personas que vienen tal vez, de entornos más desfavorecidos, personas que provienen de otras industrias que de otra manera nunca habrían podido ingresar al sector tecnológico, ver a estas personas tener éxito y su arduo trabajo y tenacidad vale la pena y ahora Estamos en esta increíble trayectoria ascendente, teniendo las habilidades que necesitan para ser relevantes en el mundo de hoy, por eso hacemos lo que hacemos.

Sí. Hemos hablado en este programa, mucho sobre la automatización, sobre los desafíos que enfrenta el trabajador moderno, sobre cómo la educación de por vida debe ser la nueva norma, y ​​usted debe volver a capacitarse constantemente. Todos dicen: "La educación es la clave. La educación es la clave".

Sí.

Mi pregunta es, ¿hay algún límite para cuántas personas pueden ser empleadas de esta manera y pueden estar capacitadas de esta manera? Es genial aprender. ¿Todos pueden aprender a codificar? ¿Habrá la necesidad de tener el doble de desarrolladores web? ¿Es este un modelo que funciona en la industria tecnológica y en ningún otro lugar o puede ayudar a la población en general?

Todas buenas preguntas.

Había como cinco preguntas allí.

Sí. Permítanme comenzar a responder un par de ellos y contribuir si necesito hacer más. Mire, creo que una de las grandes tendencias macro que estamos viendo es que la tecnología se está volviendo menos industrial y más un plano horizontal en el que se construyen nuevos productos, negocios y servicios. La metáfora que me gusta usar es que si comenzaras una cafetería hoy, no irías a decirle a la gente: "Oye, voy a comenzar una cafetería que funcione con electricidad".

Simplemente sería innecesario. Por supuesto, estarías usando electricidad. Le estaría pagando a sus empleados y ellos saben mejor cómo usar la electricidad. Estarías comprando electrodomésticos. Pagarías por estar en la red eléctrica. Es solo una forma necesaria de hacer negocios hasta el punto en que ni siquiera necesita decirlo. Si no estuvieras usando electricidad, probablemente estarías ejecutando una cafetería mucho más costosa e ineficiente y tal vez muy moderna. Hoy-

Estaba pensando que sería un excelente café.

Sí.

Podrías cobrar el doble por ello.

Mashing con tu mano o algo así. Hoy, creo que Internet es la electricidad del siglo XXI. No importa qué negocio esté comenzando, verá grandes, grandes compañías de Fortune 500 que se convierten en pequeñas empresas emergentes, en tantos sectores e industrias diferentes, que están comenzando a aprovechar Internet, desarrollar tecnología. Incorpore tecnologías en sus productos como una competencia central, o cree productos habilitados para tecnología, o use la tecnología para mejorar su infraestructura y sus servicios, su comercialización, lo que sea. Es lo normal para el curso.

Dado eso, que todo se está convirtiendo… "El software se está comiendo el mundo", como dijo Marc Andreessen. Dado que ese sigue siendo el caso, tiene sentido, entonces, que la automatización se entrecruza y se está convirtiendo cada vez más en cómo funciona el negocio, cómo industria trabajos. Lo que eso significa es que sin duda habrá muchos más trabajos para las personas que pueden programar, las personas que son ingenieros de software, pero también en otras habilidades tecnológicas en el ámbito digital.

Cuando hablamos de marketing digital, la mayoría de los especialistas en marketing digital que conozco tienen cierta capacidad de codificación. No son ingenieros de software para ganarse la vida, pero saben de lo que están hablando y tienen ese tipo de competencia. Si asume que todas estas industrias están cambiando por la tecnología, entonces tener habilidades tecnológicas para programar realmente las máquinas y automatizar las máquinas e interactuar con las computadoras de maneras creativas, de maneras que aún permiten que los humanos sean humanos, creo que es lo mejor manera de evitar que su trabajo se automatice, lo cual es una preocupación creciente en los últimos meses, en los últimos años.

Creo que si observas dónde mucha gente está buscando habilidades, estás viendo que muchas personas vienen a la Asamblea General de diferentes orígenes, quizás de trabajos que no tenían una trayectoria tan ascendente. Lo interesante es que ves que hay mucho más. Si observa al menos durante los próximos 10 años, cuáles son las predicciones, hay un número mucho mayor de puestos de trabajo que van a estar abiertos que requieren algunas habilidades técnicas, o algunas habilidades de desarrollo, o algunas habilidades de ingeniería de software, que nosotros puede producir graduados de CS en todas nuestras universidades.

Ese margen entre la demanda de empleados y miembros del equipo con habilidades de desarrollo y el número de estudiantes o graduados que estamos produciendo con títulos de CS, esa brecha continúa ampliándose cada vez más. Creo que hay espacio para la Asamblea General en lo que estamos haciendo, pero me encantaría ver más nuevas formas de educación en otras industrias fuera de lo que estamos haciendo, pero que están buscando, ¿cómo podemos equipar a los humanos para la economía del siglo XXI? a medida que la automatización continúa sucediendo? No es algo contra lo que queremos luchar, pero ¿cómo podemos llegar al lado correcto de esa ecuación?

Sí. Creo que es algo en la industria de la tecnología, intuitivamente vemos cómo evolucionan las plataformas. Hemos reconocido que vamos a tener que volver a herramientas constantemente. Creo que tienes razón. Ese mismo proceso tiene que suceder en otras industrias, y creo que debe ser una conversación más amplia. No se trata solo de títulos de informática CS.

Tiene que ser sobre, ¿cómo vamos a mejorar nuestra base de fabricación, nuestra economía de servicios? Dada la conversación que estamos teniendo a nivel nacional en este momento, ¿está el país, en general, listo para esta transformación que se avecina?

Creo que debemos serlo. Sin embargo, no estoy seguro de que lo veamos desde la lente correcta, a través de la lente correcta. Creo que se habla mucho, ¿cómo recuperamos los trabajos en la fábrica? ¿Cómo recuperamos empleos? ¿Cómo apoyamos a las personas a través de la globalización y la automatización y algunos factores diferentes? Los trabajos que solían ser frecuentes son menos frecuentes. Al decir que vamos a traerlos de vuelta, creo que es una noción simplificada y equivocada.

Queremos apoyar a las personas cuyas habilidades son menos relevantes y cuyos trabajos van a desaparecer, pero la mejor manera de hacerlo es decir: "Sí. Ven y únete a nosotros en la nueva economía". Creemos plataformas educativas. Ayudemos a dar a las personas las habilidades que necesitan, no para la economía de ayer sino para la economía de mañana. Creo que este es un país increíble. Hay una gran cantidad de personas que están muy motivadas, que quieren trabajar, que quieren ser miembros productivos de la sociedad, pero no podemos enmarcarlo simplemente, vamos a recuperar todos los trabajos.

Centrémonos en, ¿cuáles son las nuevas formas de fabricación en la actualidad? Están sucediendo cosas increíbles en la innovación en la fabricación, en la fabricación. Asegurémonos de darles a las personas esas habilidades para saber dónde se está moviendo la economía y decir: "Está bien. Si la automatización continuará sucediendo", nuevamente, para mí, punto anterior, "asegurémonos de darles a las personas habilidades para ser lo más humano posible ". Los humanos deberían ser los que programen las máquinas. Los humanos deberían ser los que desaten la creatividad y la empatía y las relaciones con el mundo debido a la creatividad y la empatía y ese tipo de cosas; Esos son mucho más difíciles.

De hecho, tal vez esos nunca sean superados por la IA, pero ahí es donde los humanos pueden tener éxito. Traigamos nuevas formas de educación. Traigamos nuevas habilidades a nuestro país en general ", en lugar de decirnos esto, tal vez una mirada rosada en el tiempo, y decir:" Traeremos todos estos trabajos de vuelta ". Bien. Los trabajos van a cambiar pero preparemos a la gente para los nuevos trabajos porque habrá muchos si hacemos las cosas bien.

Obviamente lo has hecho bastante bien hasta ahora, pero imagina que tienes 17 años. Tienes buenas notas. Tienes algunas opciones universitarias, en las que incurrirás en deudas si ingresas a ese título universitario de cuatro años. ¿Qué haces cuando tienes 17 años para prepararte para la nueva economía? ¿En qué habilidades trabajas?

Veamos. Si puede tener algún nivel de conocimiento básico de ingeniería de software de desarrollo. Incluso el punto en el que puede tener una conversación técnica y saber qué sucede debajo del capó con su computadora o con su dispositivo móvil, con Internet. Eso va a ser útil.

¿Cuál es el tiempo mínimo que lleva? Debido a que la gente tiene miedo, "no quiero ser desarrollador, pero no me importaría poder tener esa conversación".

Sí. Tenemos-

¿Cuánto tiempo lleva ser familiar?

Esa es una pregunta difícil. Tenemos talleres y clases que son una tarde o un fin de semana largo. Tenemos uno, en realidad, taller, que está en, creo que dos días. Se llama Programación para no programadores. Es solo la disposición básica de la tierra de "Aquí está la mecánica. Así es como funcionan las cosas. Aquí están los términos de los legos". Es agradable porque comprender la forma básica en que se construye la tecnología, especialmente ahora que vives en un mundo donde no puedes abrir tus dispositivos. Es más difícil ver lo que sucede debajo del capó, por lo que las cosas parecen mucho más opacas y mágicas.

Existe una separación, para muchas personas, entre los dispositivos que usan y una comprensión de cómo funcionan. Recuerdo que cuando era niño, mis padres siempre traían a casa viejas máquinas de fax y fotocopiadoras y videograbadoras y cámaras de video y cosas, cosas viejas en su trabajo o de la familia o cualquier otra cosa. Mi hermano y yo tendríamos un pequeño juego de destornilladores, alicates y demás. Nos sentamos en casa y desarmamos estas cosas y sacamos los pequeños tornillos y exploramos y encontramos todos los bits más interesantes dentro de la videograbadora y entendemos lo que estaba sucediendo. Nunca los volveríamos a convertir en lo que eran.

Es más difícil hacer eso.

Sí. Por lo general, los grabamos y los pegamos juntos y hacemos inventos fantásticos, ¿sabes?

Seguro.

Como convertidores antimateria o algo así. Fue una de las razones por las que estoy tan interesado y en la búsqueda de la tecnología actual, porque tuve la oportunidad de explorar el funcionamiento interno de estos dispositivos que usamos todos los días y entender lo que sucedía dentro de ellos. Hoy, nuestros dispositivos están tan minimizados y a través de nanotecnología y-

Los abres y hay una placa de circuito.

Derecha. Apenas puedes decir lo que está sucediendo a menos que entiendas el código y te eduques sobre lo que está sucediendo bajo el capó. Simplemente sabiendo y teniendo acceso y comprensión de cómo funcionan nuestras máquinas, dada la prevalencia en cada aspecto de nuestras vidas. Es crucial. Sin embargo, aparte de todo lo relacionado con la tecnología, creo que si eres, para terminar de responder a tu pregunta, eres un joven de 17 años que comienza en el mundo y te vuelves realmente bueno en la gestión y el desarrollo de las relaciones humanas, lo más importante.

Es una de esas cosas que no creo que se haya enseñado bien en la escuela. Mucha gente se da cuenta a medida que avanza. Por relaciones humanas, me refiero a todo, desde personas importantes hasta familiares, amigos y colegas. Toda esta idea de redes, creo que es una descripción barata y transaccional. Tienes que conectarte al principio de tu carrera. Claro, pero eso solo lo abarata y lo hace sonar como una transacción financiera. Social capital, y las relaciones son lo que impulsa gran parte del mundo, y lo que significa la felicidad.

La profundidad de sus relaciones son las personas en su vida. Amigos, colegas, seres queridos, etc., he encontrado uno de los mayores determinantes de la felicidad, la satisfacción y el sentido de su vida. No es algo que se enseña en la escuela. No es algo que se enseñe de ninguna manera realmente estructurada y, sin embargo, es tan vital que es una de las cosas más importantes para la felicidad, entonces todos necesitamos mejorar, especialmente a una edad temprana.

Si podemos ser realmente buenos en eso, en esas habilidades, creo que estaremos en un lugar mucho mejor como sociedad, para llevar una vida más feliz y más plena y sentir que hay menos vacío y soledad. Especialmente porque pasamos más tiempo en pantallas y una mayor parte de nuestra comunicación se realiza a través de dispositivos y pantallas. Nuevamente, resulta que a la gente le gusta estar rodeada de personas. Si eres bueno en eso y puedes tener esas relaciones profundas, entonces serás una persona más feliz y más plena, especialmente en una era tan tecnologizada.

Es interesante que su consejo es, ante todo, comprender cómo funcionan las computadoras, pero ambos negocios se basan en comprender cómo trabajan las personas y requieren esa experiencia de la vida real. Hablamos de la Asamblea General. Quiero hablar un poco sobre Daybreaker.

Seguro.

Solo tienes que explicar qué es Daybreaker para aquellas personas que no tienen la suerte de vivir en una de las ciudades donde ocurren con gran regularidad.

Seguro. Asamblea General, he estado construyendo eso y centrándome en GA durante los últimos seis años más. Hace unos años, hace unos tres años, como un proyecto paralelo, como un experimento social total, un amigo mío y yo decidimos que acabábamos de regresar de Burning Man un mes o dos antes. Estábamos en Nueva York y pensábamos: "¿Qué pasaría si pudiéramos darle la vuelta a la vida nocturna?"

Mucha de la vida nocturna de Nueva York simplemente no nos atrajo, los portadores de drogas, el alcohol, el comportamiento autodestructivo, el comportamiento misógino, las mujeres que no se sienten cómodas a menudo, etc. etcétera , etcétera . Al mismo tiempo, hay algo extremadamente innato en que los humanos se unen con la música y la comunidad para bailar. Eso ha estado sucediendo alrededor de las fogatas durante miles de años. Gente, música, baile, es algo humano muy visceral.

La única posibilidad de que ocurra en el mundo de hoy en nuestros centros urbanos es típicamente en clubes nocturnos skeezy. ¿Qué pasaría si pudieras romper todas las reglas y desechar todos los aspectos negativos de lo que significa la vida nocturna tradicional? sus ¿cabeza? Pensamos: "Está bien. Bueno, ¿qué sería eso?" En primer lugar, ¿qué pasaría si pudieras organizar una fiesta de baile en la mañana antes del trabajo en lugar de al final de la noche para terminar tu día? ¿Qué pasa si lo hiciste para comenzar tu día? Eso tiene sentido. Es enérgico Te estás moviendo

Tiene sentido para mí. Me hago una idea.

Luego, pensamos: "Está bien. Bueno, si es por la mañana, en lugar de alcohol, queremos servir, porque no voy a beber antes de ir a trabajar, así que serviremos jugo verde, y nosotros ' serviremos café, batidos y té ". Tendremos, no solo DJs, tendremos músicos en vivo mezclados y mezclados con los DJs. Tal vez tendremos algunas representaciones artísticas y teatrales, y alentaremos a las personas a vestirse tan locamente como quieran y que este sea un lugar para la creatividad, la autoexpresión y la apertura.

Cree este espacio seguro donde todo sea posible pero esté completamente libre de culpa. No estás poniendo una sola cosa mala en tu cuerpo. Luego, vas a trabajar y te sientes increíble. Ese fue el concepto original. Lanzamos el primero en diciembre de 2013. Nuevamente, como un experimento. No teníamos ambiciones, "Esto va a ser en todo el mundo". Solo queríamos ver qué pasa. Nos propusimos y avanzamos de una manera que dijimos: "Esto podría tener éxito, podría fallar. Vamos a tirar uno y ver qué pasa".

En el peor de los casos, nadie aparece y nos hemos despertado demasiado temprano un miércoles. Vaya cosa. Haremos otra cosa o intentaremos alguna otra idea. Hay muchas ideas. Nuestro inconveniente fue limitado. El mejor de los casos, a la gente le encanta, y podemos hacer mucho más. Podemos difundirlo y hacerlo más frecuente y llevarlo por todo el mundo. Sorprendentemente, hemos podido hacer esto último. Ha sido tan increíble como hemos crecido. No hemos recaudado ni un centavo de capital de riesgo externo. Los inversores se nos han acercado, pero ha sido totalmente arrancado y cultivado orgánicamente.

Tenemos eventos Daybreaker en 16 ciudades de todo el mundo. Por lo general, entre 200 y 1, 000 personas entre las seis y las nueve de la mañana. La primera hora suele ser una experiencia de yoga o fitness. Luego, de 7:00 a.m. a 9:00 a.m., es una fiesta de baile completa, muy enérgica, muy positiva, completamente libre de drogas y alcohol, se encuentra con un teatro inmersivo, se encuentra con ejercicios cardiovasculares. Es muy divertido. Puedes ver a más personas sonriendo en una habitación individual de lo que creo que he visto antes.

Esa no es una mala manera de comenzar el día.

Sí. No es tan malo.

Hay videos de fiestas Daybreaker en YouTube. Puedes encontrarlos. Animo a la gente a hacer entonces, para que pueda poner imágenes en la descripción. Hiciste un muy buen trabajo de eso también. Es un negocio fascinante. Quiero llegar a nuestras preguntas finales.

Seguro.

¿Qué tendencias tecnológicas le preocupan más sobre el futuro? Que te mantiene despierto en la noche?

Pienso dos cosas. Número uno, cuánto de nuestras vidas y nuestras interacciones con nuestros compañeros humanos hemos cedido para ser intermediadas a través de dispositivos, plataformas y tecnologías. Si pasamos todas nuestras interacciones entre nosotros como conectados únicamente a través de dispositivos tecnológicos, lo he visto de primera mano; comienzas a perder cosas importantes como la etiqueta y los matices de la conversación y, nuevamente, la profundidad de las relaciones.

Si todas las interacciones humanas se reducen a me gusta y re-tweets y corazones y pequeños comentarios y siglas, estás hablando como un niño. Mientras que, la riqueza de la cultura y la riqueza de la sociedad es a través del debate, la conversación y la profundidad. Hay tanto que los humanos han creado cuando han hablado, interactuado y escrito sin la simplificación o…

Sin emoticones.

Sin emoticones. Es sorprendente lo conectados que estamos. Estaba leyendo algo que ahora muchas de las marchas de protesta que están sucediendo en todo el país ahora, cosas que se pueden coordinar ahora que solían llevar semanas, ahora se pueden coordinar en cuestión de horas, lo cual es sorprendente e increíble. Sin embargo, todavía significa que debemos asegurarnos de no renunciar a nuestra humanidad y la sutileza y el matiz de la interacción para retirarse justo detrás de nuestras pantallas, de lo contrario, todos nos encontraremos conectados, pero también realmente solitario.

Entonces, la segunda cosa es, creo que esto es más reciente, pero el potencial para encerrarnos en ciertas burbujas de conocimiento o ciertas burbujas de creencias. Ves esto a ambos lados de la isla. Usted ve esto con personas que consumen noticias falsas y no se dan cuenta de que son noticias falsas y cuán frecuentes y grandes eran las noticias falsas. Lo cual, nadie se dará cuenta de que esa cosa era un problema tan frecuente y un gran problema, pero está engañando a la sociedad en masa y es difícil entender cómo solucionarlo. Además, solo viendo, nuevamente, a través de las redes sociales, verá repeticiones de los tipos de perspectivas y creencias que ya tiene.

Lo has visto, a través de las elecciones golpeó a ambos lados, donde la gente simplemente se detuvo...

Absolutamente.

… siguiendo a personas que no estaban de acuerdo con ellos.

Derecha. Nuestros algoritmos promueven cosas con las que estamos de acuerdo y en las que es probable que hagamos clic. Lo que eso significa es que si cada persona es esta isla del conocimiento donde obtenemos flujos de contenido perfectamente personalizados que se ajustan exactamente a lo que involucraremos más felizmente, es como si las máquinas realmente nos estuvieran controlando. No los estamos controlando. Retomando nuestro derecho a nuestra autonomía y diciendo: "Creemos en el conocimiento. Creemos en la verdad".

Tenemos que unirnos y volver a reconocer que necesitamos tener una comprensión colectiva de la verdad. Si personalizamos todo nuestro conocimiento y todo nuestro contenido para cada persona, eso en realidad puede llevarnos por un camino muy oscuro donde estamos más separados el uno del otro. Hace que sea difícil unirse en torno a creencias y opiniones comunes, no solo comunes, sino hechos comunes. Necesitamos una línea de base de la verdad. Además de eso, deberíamos tener opiniones.

Sí. No parece demasiado pedir. Dejemos ese lugar oscuro. ¿De qué eres optimista? ¿De qué tienes esperanzas?

Veamos. Básicamente, estoy muy entusiasmado con casi todo lo que hace Elon Musk.

Sí. Él es optimista para todos nosotros.

Sí. Hoy estaba hablando con alguien y estábamos hablando de cómo mucha gente piensa: "Elon Musk, tienes espacio, genial. Descubriremos cómo no destruir el mundo, pero Elon tiene espacio, así que estamos cubiertos ".

Sí. Él también va a ir bajo tierra ahora. Él va a estar haciendo túneles bajo tierra.

Sí.

Él dominará eso también.

Sí. Con todo su trabajo en energía solar, con el almacenamiento de energía con sus baterías, con Hyperloop, que ahora están construyendo en Los Ángeles, que se basó en un documento técnico. Él inventó esta cosa en papel, y ahora la están construyendo en la vida real, en Space X, en Tesla. Es increíble ver cómo se construyen tecnologías verdaderamente innovadoras. Fuera de ese ejemplo, me encanta lo que sucede con los nuevos métodos de fabricación, los nuevos métodos de fabricación que permiten a los creativos y fabricantes recuperar las herramientas de producción.

La forma en que podemos hacer cosas, desde hacer muebles. Hay una gran comunidad de diseño de muebles en Brooklyn. Muchos de esos fabricantes y esos estudios de diseño y esos fabricantes están utilizando métodos de fabricación modernos que son sostenibles, que utilizan madera cosechada de manera justa, que utilizan prácticas laborales justas. Es el tipo de cosas que no hubieran sido posibles, digamos, quizás hace diez años debido a los tipos de herramientas y métodos rápidos de creación de prototipos y fabricación que aún no se habían inventado.

El hecho de que podamos crear productos ahora con impresión 3D, con nuevos métodos de fabricación que están disponibles para mucha más gente, es muy alentador, nuevamente, ver esta revitalización de la creatividad humana y la artesanía humana, que de alguna manera se siente, "Oh, eso fue de los años 40 y 50. Eso fue cuando eso era grande". Es sorprendente ver que la artesanía se convierte en algo, incluso en el mundo más digital de hoy, que las nuevas formas de fabricación son posibles y están sucediendo y están disponibles no solo para grandes fábricas o grandes empresas, sino que están cada vez más disponibles para todos.

Bueno. Con respecto a los gadgets, los servicios, ¿qué usas todos los días para cambiar tu vida que amas y cada vez que la recoges, dices: "¿Sabes qué? Este es un mundo tecnológico increíble en el que estamos viviendo". ¿si algo?

Sí. Veamos. Pienso en los servicios que uso con más frecuencia. Lyft y Uber, son increíbles, por supuesto. Una de las cosas que he estado disfrutando es no tener un televisor. Creo que no he tenido un televisor, ya que probablemente crecí o algo así. Tengo un proyector de alta definición en casa. Acabo de comprar un Amazon TV, Fire TV stick. Ha sido divertido explorarlo. Es agradable cuando quieres interactuar con el contenido y consumirlo, puedes hacerlo, pero no necesitas tener una gran televisión en tu sala de estar ocupando espacio.

Sí. Acabo de leer que alguien explica el atractivo de los proyectores de esa manera. Cuando la televisión no está encendida, es solo esta pieza de vidrio gigante que te mira fijamente y ocupa espacio en tu apartamento o casa. Donde, el proyector, está allí cuando lo necesitas y cuando no estás allí, tienes tu habitación de vuelta. Es bastante increible.

Mm-hmm (afirmativo). Otra pieza que no he usado recientemente pero está en algún lugar de mi más cercano , que disfruté, era un dispositivo llamado 3Doodler. Era un bolígrafo que era un bolígrafo de impresión 3D, y en realidad se podía escribir en tres dimensiones.

Sí. El plástico se enfriaría mientras tú...

Cuando lo levantaste.

… como lo excretaste.

Sí.

Podrías dibujar en el espacio.

Sí. Más divertido que práctico. Es increíble, y creo que fue un proyecto de Kickstarter. Una vez más, solo la capacidad de convertir ideas en realidad, incluso productos físicos, algo así, en forma tan rápida, sin una gran cantidad de capital y una gran fábrica propia, es algo genial.

Sí. Ese es un gran lugar para detenerse.

Bueno.

Matt, muchas gracias por venir. ¿Cómo pueden seguirte las personas y descubrir lo que estás haciendo? Obviamente Asamblea General, pueden ir al sitio web. ¿Cómo pueden hacer un seguimiento de lo que estás haciendo?

Seguro. No estoy demasiado en Twitter, pero mi cuenta de Twitter es @Brimer, BRIMER. tiendo al pasado cosas públicamente a Facebook, anuncios o eventos, o cosas que estoy haciendo, o artículos, o cualquier otra cosa. Mi identificador de Facebook es solo @Brimer, también BRIMER. Esas son probablemente las dos fuentes principales. Eventualmente, tendré un libro o algo así, pero eso será quizás un par de años más adelante.

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