Las 10 mejores empresas tecnológicas para trabajar

¿Llegar al trabajo te hace sentir como un personaje en la clásica sátira de cuello blanco Office Space ? ¿Quizás sienta que su empresa lo trata tan mal como Initech trata a Milton, que su jefe es tan imbécil como Lumbergh, o que sus compañeros de trabajo son tan vagos como Peter Gibbons?

En su quinto premio anual Employees 'Choice Awards, trabajos sociales y comunidad profesional Glassdoor hizo preguntas a sus miembros sobre sus empleadores y utilizó los datos anónimos para determinar los 50 mejores lugares para trabajar. Por supuesto, no todas estas empresas operan en la industria tecnológica; In-N-Out Burger (# 9), MasterCard (# 29) e IKEA (# 43) están en la lista.

Pero esto plantea la pregunta de qué significa exactamente ser una empresa tecnológica. MasterCard, después de todo, contrata ingenieros y está profundizando en otras tecnologías de pago, pero la mayoría de las personas lo etiquetaría como una empresa de servicios financieros, no una empresa de tecnología.

El escritor de cuarzo David Yanofsky dice que ya no existe una empresa de tecnología. "¿Qué tienen Groupon, Skype, Facebook y Amazon.com que las convierten en empresas 'tecnológicas'?" él pide. "Ninguna de estas compañías compite en los mismos mercados. Ninguna ofrece tecnología como su producto central. Cada una tiene un sitio web y hace negocios en él, pero ¿no todas las compañías grandes y serias?"

"La era de las compañías tecnológicas ha terminado", concluye Yanofsky. "Para mantenerse competitivos en los mercados actuales, cada compañía, según el estándar actual, podría llamarse una compañía tecnológica, lo que, por supuesto, es otra forma de decir que ninguna de ellas debería serlo".

Si es cierto, esta perspectiva es prometedora para aquellos con habilidades de codificación o redes sociales, por ejemplo. Las personas interesadas en la tecnología ya no se limitan a trabajar para una empresa de "tecnología", sino que pueden encontrar un hogar en otras industrias, como la alimentación o las finanzas.

Aún así, In-N-Out Burger tiene mucho camino por recorrer antes de que los clientes lo asocien con la tecnología. PCMag ha revisado la lista de Glassdoor para las compañías que la gente clasificaría tradicionalmente como compañías tecnológicas. Aunque ciertamente no son las únicas empresas para las que trabajar, son sin duda algunas de las mejores. Haga clic para ver quién hizo el corte y lea qué empleados anónimos han divulgado sobre sus empleadores y compañeros de trabajo.

¿Esa impresora atascada finalmente te ha llevado al límite? Echa un vistazo a la colección de PCMag de los mejores sitios web de empleo y lee consejos sobre currículums y cartas de presentación para ayudarte a avanzar en tu carrera.

Todas las fotos a través de Glassdoor.com a menos que se indique lo contrario.

1 10. Sistemas Citrix

Completando los diez primeros, esta compañía de software hace virtualización de servidores y escritorios, redes, SaaS y productos de computación en la nube. Su éxito se basa en una fuerte relación con Microsoft. Los beneficios competitivos, un horario de trabajo flexible y la alta gerencia accesible lo convierten en un excelente lugar para trabajar ante los ojos de los empleados.



2 9. Salesforce.com

Clasificada como la compañía más innovadora en Estados Unidos por Forbes, este gigante del software empresarial se ha llevado a casa muchos premios PCMag Editors 'Choice Awards a lo largo de los años por sus productos CMR de primera línea. La industria avanza rápidamente, pero como explica un novato, "el proceso de incorporación ha sido muy fácil porque la compañía utiliza las herramientas que venden, lo que permite que los nuevos empleados se pongan en marcha rápidamente".



3 8. Jornada laboral

Después de una adquisición de Oracle, el fundador de PeopleSoft, David Duffield y el estratega jefe Aneel Bhusri se fueron y comenzaron Workday en 2005. Desde entonces, el proveedor de software de administración financiera basado en la nube ha acumulado más de 1, 500 empleados. El personal de Workday dice que la OPI del año pasado fue una de las más emocionantes en todo Silicon Valley, mientras que el ambiente de trabajo es estimulante gracias a los empleados "inteligentes y dedicados", "apasionados y comprometidos".



4 7. Akamai

Fundada por un dúo de estudiantes graduados y profesores del MIT, Akamai es una red de entrega de contenido digital cuyos clientes han incluido Apple, Hitachi y el Departamento de Defensa de los EE. UU. Los empleados aplauden la política de vacaciones ilimitadas de la compañía con sede en Cambridge, Massachusetts, aunque un diseñador gráfico informa: "Hay tanto trabajo por hacer que es difícil adaptarlo a las horas normales de trabajo"; otros revisores parecen estar de acuerdo.



5 6. Gartner

Gartner investiga para que no tenga que hacerlo. La compañía brinda consejos relacionados con la tecnología a los CIO y líderes de TI para ayudarlos a tomar decisiones informadas sobre los productos de TI. Comparte ideas sobre las tendencias tecnológicas y también organiza varias conferencias. (En la imagen, el vicepresidente de investigación, Peter Sondergaard, explica por qué la infraestructura de TI quedará obsoleta en el Simposio Gartner de 2012). Los empleados están de acuerdo en que es un gran entorno para aprender y crecer, y la reputación de la compañía es suprema. Al igual que Rackspace, Gartner logra un equilibrio sólido entre la vida profesional y personal, permitiendo que algunos empleados trabajen desde casa y otorgando un generoso PTO de cuatro semanas más una semana adicional cada dos años.



6 5. Rackspace

Los rackers, como les gusta llamarse a sí mismos como el proveedor de computación en la nube y el servicio de alojamiento, elogian su entorno laboral. "El compromiso de la compañía con la cultura es insondable sin estar en la compañía. Todos comen, viven y respiran lo maravilloso que nos damos unos a otros", escribió un gerente de proyectos técnicos en San Francisco. La compañía también se asegura de que las cosas funcionen sin problemas fuera de la oficina. "El estante también tiene un muy buen equilibrio entre la vida y el trabajo y está muy enfocado en la familia. Tener que irse temprano para recoger a sus hijos de la escuela de vez en cuando no es un problema", escribió un ingeniero de sistemas Linux con sede en la oficina de Austin de la compañía.



7 4. LinkedIn

Ya sea que busque trabajo, busque el mejor talento, establezca contactos o simplemente establezca su presencia profesional en línea, LinkedIn significa negocio. Lanzado en 2003, el sitio de redes sociales ahora cuenta con más de 200 millones de miembros y más de 3.000 empleados en todo el mundo, pero aún conserva una "sensación de inicio", escribió un especialista en desarrollo de ventas. Otro empleado aprecia la influencia de LinkedIn y dice que es "lo suficientemente grande como para impactar al mundo, lo suficientemente pequeño como para impactar a la compañía". Cada mes, LinkedIn otorga a sus empleados un "InDay" para romper con sus tareas diarias e inspirar a otros, probar algo nuevo o ser voluntario en la comunidad.

Imagen cortesía del usuario de Flickr Mario Sundar.



8 3. Google

Disneyland puede anunciarse a sí mismo como "El lugar más feliz de la Tierra", pero Googleplex en Mountain View, California, también compite por ese título. Si bien los empleados pueden dedicar el 20 por ciento de su tiempo a trabajar en proyectos paralelos, dicen que la carga de trabajo es intensa, pero lo que producen tiene un impacto global rotundo. Y las comodidades son inmejorables. Hay un lavado de autos en el lugar, servicio de limpieza en seco, reparación de bicicletas y peluquería. Las cafeterías y cafeterías de Google ofrecen una variedad de opciones para todo lo que pueda comer, siempre que lo desee, incluidos platos étnicos y orgánicos. Para evitar el Google 15, el campus también tiene un gimnasio en el lugar con clases de gimnasia, un muro de escalada y masajes subsidiados. Pero las ventajas no mueren cuando tú lo haces; Si un Googler pasa mientras está empleado por la empresa, su cónyuge o pareja doméstica sobreviviente cobrará la mitad de su salario anual cada año durante 10 años. Eso puede sumar, considerando que el salario promedio de un ingeniero de software (basado en 2, 768 revisiones de empleados) es de $ 113, 016 y puede alcanzar más de $ 275, 000.



9 2. Tecnología Riverbed

Riverbed Technology "mantiene el flujo de datos" al crear soluciones de optimización WAN. Los empleados aplauden la gestión receptiva y la cultura corporativa colaborativa de la empresa. Según las encuestas de Glassdoor, el 98 por ciento de los empleados aprueba al CEO Jerry Kennelly, que se sienta en un cubículo como el resto de ellos. "La compañía ofrece los mejores productos de su clase, amados tanto por los empleados de la compañía como por los clientes", señaló un empleado. Su oficina de Sunnyvale, California, tiene una gran sala de descanso con comida y bebidas gratis; Los empleados también dicen que la compañía organiza una fiesta navideña.



10 1. Facebook

A la gente le encanta Facebook, y también les encanta trabajar en Facebook. Los empleados de la red social líder se jactan de sus compañeros de trabajo, describiéndolos como "vibrantes y brillantes", "solidarios" y "algunas de las personas más inteligentes del mundo" en las evaluaciones anónimas de los empleados. Los trabajadores también señalan el enfoque de la compañía en el impacto. "Saber que puedes lanzar una función hoy y que estará frente a mil millones de personas la próxima semana es algo que es realmente difícil de encontrar en la industria y que estoy feliz de aprovechar todos los días, "dijo el ingeniero de software Ed Maia en una entrevista de Glassdoor. Las ventajas como comidas gratis, servicios de lavandería y cortes de cabello para eliminar el estrés de la vida diaria tampoco duelen.