Video: La diversidad ha ganado en Estados Unidos (Noviembre 2024)
Una de las cosas más interesantes en la conferencia Fortune Brainstorm Tech de este año fue un llamado para que la gente de tecnología se involucre más en el gobierno.
La directora de tecnología de EE. UU., Megan Smith, alentó a la audiencia a participar en conversaciones técnicas y políticas sobre temas que van desde las patentes hasta el cifrado, pero también políticas que no están directamente relacionadas con la tecnología. Señaló una discusión que tuvo sobre la pobreza en las tierras tribales, que resultó en la conexión de fibra para ofrecer Internet de alta velocidad.
El rol de CTO de Smith es parte de la Oficina de Política de Ciencia y Tecnología, que tiene el objetivo de tratar de "aprovechar el poder de los datos, la innovación y la tecnología en nombre de las personas".
Su objetivo era conseguir líderes con fluidez en tecnología digital como directores involucrados en la toma de decisiones políticas y en las compras. Señaló que con Healthcare.gov, el "sitio web iba a tanquear la política", pero conseguir la participación de buenas personas técnicas lo ayudó.
Como CTO, Smith dijo que estaba enfocada en tres grandes áreas. La primera es la política tecnológica, que incluye cosas como vehículos aéreos no tripulados, uso del espectro, neutralidad de la red, encriptación y reforma de patentes, y asegurarse de que "TQ" (la versión tecnológica de IQ) esté representada en la mesa. Señaló que la administración no controla la legislación, por lo que esto se centra principalmente en las órdenes ejecutivas, la elaboración de normas y la implementación. La segunda área es el gobierno digital, donde dijo que había un acuerdo bipartidista sobre la fabricación de excelentes productos, el uso de código abierto y la aportación de talento al gobierno.
La tercera área es lo que ella llamó "nación innovadora", lo que significa lograr que un grupo más diverso de personas se involucre en tecnología. Señaló que hay 5 millones de empleos abiertos, incluido medio millón en tecnología, y preguntó por qué las personas no se están capacitando para tales trabajos. Ella habló sobre el éxito en ciertos bolsillos en el país, como los programas para jóvenes y el programa de desarrollo de fuerza laboral de tres meses de Techhire, que ahora se encuentra en 21 ciudades, un número que espera duplicar en el año.
Entrevistado por Kelly Corrigan, Smith habló sobre la necesidad de una mejor educación en tecnología, aunque dijo que era más difícil porque era un sistema más federado. Ella dijo que siete distritos escolares principales están comprometidos con la educación en ciencias de la computación en la escuela intermedia y secundaria. Sosteniendo una Raspberry Pi, habló sobre cómo los estudiantes de segundo grado en otros países estaban aprendiendo a programar en ella.
Ella se animó sobre la importancia de la "inclusión" en la tecnología, diciendo que solo el 3 por ciento del dinero de capital de riesgo va a las mujeres, y aún menos a las personas de color. Ella dijo que la diversidad racial y el equilibrio de género crean un mejor desempeño y un mejor valor para los accionistas. También habló sobre prejuicios inconscientes, y notó que después de haber trabajado en el área relativamente diversa de la política de la Casa Blanca, se sorprendió cuando entró al CES por la poca diversidad que veía. "Necesitamos el resto del talento de nuestro país", dijo.
Terminó con una discusión sobre cómo las personas pueden involucrarse. Algunas de las compañías tecnológicas más grandes ahora tienen políticas de licencia que permiten a sus empleados trabajar para el Servicio Digital de EE. UU. Durante tres meses, y hablaron sobre cómo estos "Obi-Wans" pueden influir en los grupos para los que trabajan, incluso si solo están allí por un corto tiempo. hora.
También mencionó proyectos como Code For America, y dijo que era importante que la gente de tecnología se presentara y se involucrara en las ciudades donde viven.
Rahm y Ari Emanuel
Las sesiones del día terminaron con una discusión con el alcalde de Chicago, Rahm Emanuel, y el co-CEO de WME-IMG, Ari Emanuel, dos hermanos que tuvieron una conversación divertida y a menudo perspicaz con el entrevistador Adam Lashinsky.
Ari Emanuel habló sobre la adquisición de IMG por parte de WME, y cómo estaba creando una plataforma que incluye representación de talentos y eventos que posee y opera.
Rahm Emanuel habló sobre ayudar a la "juventud desconectada" de Chicago y el país, niños que, según él, están económicamente, cultural, moral y físicamente alienados y desconectados de la sociedad. Señaló que Chicago tiene jóvenes que nunca han visto la orilla del lago de Chicago o que han montado en un ascensor. "Si envías a niños a la cárcel para que se conviertan en hombres, tienes un problema", dijo.
Rahm dijo que se postuló para alcalde para ayudar a mejorar la educación. Cuando se convirtió en alcalde hace cuatro años, la tasa de graduación de la escuela secundaria era solo del 57 por ciento, mientras que los estudiantes de segundo año de hoy están en camino de una tasa de graduación del 84 por ciento. Dijo que Chicago tiene el segundo sistema de colegio comunitario más grande del país, y ahora si obtienes un promedio de B en la escuela secundaria, el colegio comunitario es gratis. En ese período, dijo, Chicago pasó de tener el día escolar y el año escolar más cortos en el condado, a agregar una hora y 15 minutos al día y dos semanas al calendario escolar, dando a los niños el equivalente a 2 años y medio más en el año escolar. aula entre K-12. También agregó pre-K universal y el programa de colegio comunitario, cambiando efectivamente el enfoque de K-12 a pre-K a colegio comunitario.
También habló sobre la financiación de nuevos programas de empleo después del horario escolar y de verano a través de boletos de cámaras de velocidad cerca de escuelas y parques, y dijo que el gobierno federal y el gobierno estatal "se han alejado de nuestros hijos".
El comentario de Ari al respecto fue "no tiene miedo de asumir un desafío".
Cuando se le preguntó sobre las finanzas de la ciudad, Rahm dijo que ha hecho mucho para reducir el déficit estructural en el gobierno, pero dijo que el gran problema son las pensiones. Si bien cree en las pensiones y los planes de beneficios definidos, dijo que una solución requeriría una reforma de los ingresos (impuestos) y las pensiones porque los contribuyentes no pueden pagar todo.
Se les preguntó a los hermanos sobre el gasto de dinero publicitario en una campaña o para lanzar una película. Ari dijo que la televisión sigue siendo la mejor salida, porque tiene el mayor alcance, aunque dijo que sería importante mirar a todos los medios y diseñar un mensaje para eso.
Rahm terminó diciendo que él cree que todos deberían prestar servicio público en algún lugar de su vida, porque se lo debe a otra generación para devolver algo. "Somos afortunados de vivir en este país", dijo, y señaló que su abuelo vino a Chicago en 1912 sin hablar inglés.
