Día de la mujer interplanetaria: 2 ideas de líderes aeroespaciales

Hoy es el Día Internacional de la Mujer (IWD). Observado por primera vez en 1909, IWD celebra los logros de las mujeres a lo largo de la historia. El día también está destinado a servir como catalizador para una mayor igualdad de género. En cumplimiento de IWD, hablamos con dos CEO de tecnología femeninas cuyas visiones van más allá del panorama comercial estándar. De hecho, van más allá de nuestro planeta.

En los últimos años, la industria aeroespacial ha capturado los corazones tanto del público en general como de los inversores. Según la Administración de Comercio Internacional (ITA) del Departamento de Comercio de los Estados Unidos, la industria aeroespacial de los Estados Unidos contribuyó con $ 147 mil millones en ventas de exportación a la economía de los Estados Unidos. SpaceX, que recientemente lanzó un Tesla Roadster en el Sistema Solar, tiene un valor de hasta $ 21 mil millones. Si bien el lanzamiento de automóviles al espacio es ciertamente genial, ha habido muchos otros desarrollos comerciales importantes que crecieron en el sector aeroespacial en los últimos años. Claudia Kessler y Naomi Kurahara, los dos CEO con quienes hablamos, están haciendo un trabajo crucial para avanzar en el campo aeroespacial. También compartieron con nosotros algunos de sus pensamientos sobre lo que está sucediendo con la igualdad de género en el mundo tecnológico.

Dotación de personal para la frontera final

Kessler es el CEO de HE Space Operations GmbH, una compañía alemana que se especializa en reclutamiento de personal y servicios para agencias espaciales y otros puestos en la industria aeroespacial. HE Space Operations ha sido clasificado como el mejor proveedor de la Agencia Espacial Europea (ESA) en muchos campos, desde la ingeniería de componentes hasta las pruebas ambientales. La compañia actualmente Tiene más de 200 empleados y más de la mitad son mujeres.

Kessler y su equipo han trabajado incansablemente para mejorar la representación de las mujeres en la tecnología. Ayudó a lanzar Women in AeroSpace-Europe (WIA-Europe), un grupo dedicado a expandir las oportunidades de las mujeres para involucrarse y liderar en la comunidad aeroespacial. "Nuestro objetivo es hacer que las mujeres sean más visibles", dijo Kessler. "Queremos ayudarlos con capacitación en liderazgo, programas de tutoría y apoyarse mutuamente en su carrera profesional".

Como parte de su trabajo, WIA-Europe ofrece series de desarrollo profesional, eventos de redes y otros programas para ayudar a las mujeres en el campo aeroespacial a avanzar en sus carreras. Además de su trabajo en WIA-Europa, Kessler también lanzó Die Astronautin, un programa que tiene como objetivo enviar a las dos primeras astronautas alemanas al espacio. Hasta ahora, se han seleccionado dos candidatos, y planean tomar vuelo en 2020.

Desde el punto de vista de Kessler, tener más igualdad de género en tecnología todavía tomará algún tiempo. "En el corto plazo, no cambiará rápidamente. Estos procesos toman tiempo y necesitamos inspirar a más mujeres y niñas jóvenes a capacitarse en ciencia y tecnología", dijo Kessler. "Hay mucho trabajo por hacer en términos de impulsar esa inspiración".

Con eso en mente, Kessler instó a las empresas sobre la importancia de una mejor representación femenina. "Veo una gran necesidad en el campo tecnológico de la representación de las mujeres", dijo. "A medida que nuestro mundo se digitaliza más, eso se desvanece en todas las áreas de la vida, y no es correcto que los hombres sean la única voz allí.

"En el caso de los viajes espaciales, se ha demostrado que las mujeres son mejores para fomentar el trabajo en equipo cuando están en posiciones de liderazgo", continuó. "Los humanos quieren ir a Marte algún día y esas son las cualidades que necesitarás en a largo plazo vuelos ". El trabajo de Kessler, tanto en HE Space Operations como fuera de él, está ayudando a las mujeres a acercarse a las estrellas.

Comunicaciones extraterrestres

Si los líderes en el sector aeroespacial tienen algo que decir, entonces aventurarse y vivir más allá de la Tierra es nuestro futuro. Cuando llegue el día en que comencemos a vivir en otros planetas, ¿cómo nos comunicaremos con los que están en la Tierra? Una startup con sede en Tokio llamada Infostellar ha estado trabajando para resolver ese desafío. Kurahara fundó Infostellar en 2016 y está comenzando ese viaje de comunicaciones mediante la construcción de la infraestructura para Internet en el espacio profundo. En preparación para su visión a largo plazo, Infostellar ha desarrollado StellarStation, su producto estrella, que puede considerarse mejor como Airbnb para proveedores de satélite.

La idea general de StellarStation es que una sola antena de estación terrestre solo tiene una ventana de comunicación de 40 minutos con un satélite de órbita terrestre baja (LEO) cada día. Los operadores que quieran ingresar a más ventanas de comunicaciones deberán realizar grandes inversiones en más antenas en diferentes sitios. Con StellarStation, los operadores de satélites pueden compartir antenas, lo que permite a las empresas compartir el inventario no utilizado cuando está inactivo. Las implicaciones de cuánto más capaces ahora pueden ser los satélites tiene llamó la atención de los inversores. La compañía ha recibido más de $ 8 millones en fondos hasta el momento.

Para Kurahara, el trabajo que ella y su equipo en InfoStellar están haciendo es importante para el futuro del vuelo espacial. "Pensé que realmente necesitábamos proporcionar la infraestructura para el espacio", dijo. "Como saben, Elon Musk dice que quiere enviar un humano a Marte y Jeff Bezos también está trabajando en ese espacio. La gente piensa que podría llegar en 20 o 30 años en lugar de 100. Entonces, la sociedad está lentamente cambiando. Si esto va a suceder, necesitamos comunicación entre la Tierra y la luna, e incluso más allá, a lugares como Marte. Creemos que es algo que debe hacer la industria, no el gobierno ".

Cuando se trata de la representación insuficiente de las mujeres en la tecnología, Kurahara está bastante familiarizado con los desafíos en el campo. "Antes de Infostellar, era ingeniero eléctrico y solo el 5 por ciento del personal eran mujeres. Definitivamente, existe un sesgo en nuestra sociedad en el que la gente piensa que los niños pueden hacer ingeniería y matemáticas mejor que las niñas", dijo. Kurahara . "Creo que necesitamos eliminar ese sesgo, aunque no estoy muy seguro de cómo.

"Veo a muchas mujeres en la industria tecnológica que se casan, tienen un hijo y tienen que dejar de trabajar durante unos meses", continuó. "Creo que el problema es que, después de eso, hay muchas presiones para que se queden en casa y cuiden al bebé. En realidad, tuve un hijo propio hace un año, justo cuando comencé mi propia compañía, así que Definitivamente sentí esa presión en mi propia vida ".

Con eso en mente, Kurahara recordó una anécdota interesante de su educación. "Cuando estaba en la universidad, no había muchas mujeres en mi programa. Pero las que estaban allí a menudo eran las que administraban los proyectos de los estudiantes. Pensé que era muy interesante".