Andreesen y hoffman en código: "no tenemos suficiente cambio"

Los inversores Marc Andreesen y Reid Hoffman hablaron sobre diferentes puntos de vista sobre la productividad, las inversiones, las "noticias falsas" y el papel de las redes sociales en una amplia discusión el primer día de la Conferencia del Código de este año. Andreesen desafió la sabiduría convencional de que la tecnología está destruyendo empleos, mientras que Hoffman estaba más preocupado por la transición a nuevos empleos. Estaba más centrado en los sistemas que ayudan a las personas a discernir qué es real y qué es falso en las redes sociales, mientras que Andreesen lo descartó como un problema.

Ambos hombres son inversores de tecnología muy exitosos con grandes roles en las redes sociales. Andreesen cofundó Netscape, dirige Andreesen Horowitz, forma parte de los directorios de Facebook y es un destacado inversor en Lyft. Hoffman cofundó LinkedIn, es socio de Greylock Partners y recientemente se unió al directorio de Microsoft.

Andreesen dijo que ahora tenemos dos tipos diferentes de economías. En sectores que cambian rápidamente como el comercio minorista, el transporte y los medios de comunicación, dijo, estamos viendo un papel muy importante para el software (haciéndose eco de sus comentarios hace unos años sobre cómo "el software se está comiendo el mundo"), mejoras masivas de productividad y una gigantesca cambio en trabajos. Estos sectores están marcados por la rápida caída de los precios, y es aquí donde la preocupación por la pérdida de empleos es más real.

Pero dijo que también hay una parte de la economía de "cambio lento", que incluye atención médica, educación, construcción, cuidado de ancianos, cuidado de niños y gobierno. Aquí dijo, "tenemos una crisis de precios", y señaló que casi todos los aumentos de precios que hemos visto en los últimos años han sido en educación, atención médica y construcción. Estas son áreas en las que la tecnología casi no tiene impacto, y donde casi no vemos crecimiento de la productividad. Si no se controlan, esas áreas están "comiendo la economía".

Dividió su visión de las inversiones en esos dos cubos, y dijo que la oportunidad y el desafío es "para descubrir cómo tener un impacto mucho mayor en las partes de la economía que cambian lentamente", con inversiones activas en educación y atención médica. Señaló que estas áreas están altamente reguladas, por lo que no es fácil interrumpirlas, pero dijo que existe la oportunidad de bajar los precios.

Hoffman veía el mundo un poco diferente, dividiendo sus inversiones en dos áreas. El primero son las empresas con efectos de red, como Airbnb y Convoy (que describió como "Uber para camiones"). El segundo son las áreas que son contrarias, ya que se centran en tecnologías que no están en el ciclo de la moda, no en cosas como la inteligencia artificial o la realidad virtual. Estos incluyen robótica de construcción y fuentes de energía, insinuando que una de las compañías estaba trabajando en energía de fusión.

Andreesen señaló que en "la llamada IA", incluido el aprendizaje automático y los sensores, "algo dramático realmente se dio hace unos cinco años". Dijo que esto seguía el modelo clásico de Silicon Valley, diciendo "por supuesto, vamos a invertir en exceso" en esas áreas. La mayoría de las empresas en estas áreas no funcionarán, dijo, pero las que sí lo harán tendrán mucho éxito.

La moderadora y moderadora de la conferencia, Kara Swisher, les preguntó a las dos si les preocupaba el impacto laboral de estas tecnologías, y eso condujo a una discusión interesante sobre el empleo y la productividad.

Hoffman dijo que veía plataformas como LinkedIn como una forma de ayudar a las personas a obtener las habilidades y las conexiones correctas, y dijo que cosas como los vehículos autónomos permitirían a las personas trabajar de una manera más fácil y ser más productivos.

Andreesen llamó al concepto de que la tecnología reemplazaría a los trabajos como la "falacia ludita" que surge cada 25 a 50 años. Señaló que el mismo problema surgió cuando se inventó el automóvil y que se perdieron trabajos para los herreros y otros que cuidaban los caballos. Pero el automóvil creó muchos más empleos, no solo la construcción de automóviles, sino también en efectos de "segundo orden", como calles pavimentadas, restaurantes, hoteles, moteles, cines, complejos de apartamentos, complejos de oficinas y suburbios. Dijo que el automóvil autónomo puede mejorar la productividad de las personas en el automóvil y puede salvar vidas, y que tendría otros impactos, incluido posiblemente un gran auge de la construcción en áreas alejadas de las grandes ciudades abarrotadas.

Señaló que las cifras de desempleo son muy bajas y afirmó que tenemos seis millones de vacantes y que en muchos lugares, "no tenemos suficientes trabajadores".

Hoffman respondió que muchas personas necesitarán diferentes tipos de trabajos y dijo que "las transiciones pueden ser muy dolorosas". En general, dijo, deberíamos "tratar de que funcione de una manera que sea más humana".

Me complació ver a Andreesen señalar que, en contra de la mayoría de las creencias predominantes en la industria de la tecnología, el crecimiento de la productividad está en un nivel generacional bajo, no alto; que la tasa de creación y destrucción de empleo ha disminuido durante 40 años; que las personas permanecen en puestos de trabajo más tiempo, no más corto de lo que solían hacerlo; y que estamos viendo una disminución en el número de nuevas empresas en las industrias existentes. "Tenemos el problema opuesto. No tenemos suficientes cambios", dijo.

Durante el período de preguntas, pregunté si las enormes cantidades de tiempo que las personas pasan en las redes sociales están afectando la productividad en el trabajo. Hoffman dijo que no veía eso como un problema, aunque Swisher parecía incrédulo ante su respuesta. Andreesen se refirió a un artículo reciente de Noah Smith de Bloomberg sobre el tema, y ​​dijo que eso podría explicar la disminución generacional de la productividad. Realmente no dio una opinión, pero bromeó diciendo que tal vez si disminuía la productividad, era bueno porque disminuía la rotación de empleos.

Andreesen y Hoffman fueron precedidos en el escenario por Tristan Harris, un ex especialista en ética del diseño de Google, quien pronunció un discurso breve pero apasionado sobre cómo las redes sociales y las tecnologías de Internet están "dirigiendo los pensamientos" y las creencias de 2 mil millones de personas. Harris se quejó de que "la economía de la atención" se está moviendo conversacion y cambiando tanto las creencias como el comportamiento, diciendo que una fuente de noticias de Facebook puede preferir inadvertidamente una fuente de noticias indignada que una fuente de noticias tranquila porque más personas harán clic en ella. La nueva tecnología, como los algoritmos de coincidencia de audio de la capacidad de Lyrebird para copiar una voz, socavará nuestra capacidad de comprender lo que es falso. "Nuestra mente está siendo secuestrada", dijo.

Harris comparó la "IA desbocada" que ya tenemos con la invención de la bomba nuclear, y dijo que necesitamos hacer cambios fundamentales, como la necesidad de diferentes mecanismos de responsabilidad en lugar de publicidad, para estabilizar el mundo como resultado.

No es sorprendente que tanto Andreesen como Hoffman no estuvieran de acuerdo, y Andreesen dijo que los pensamientos de Harris reflejan el "privilegio de realidad" que tienen las élites, y que la mayoría de las personas no tienen mejores experiencias fuera de Internet. Hoffman dijo que podemos corregir los sesgos del sistema comercial.

Los dos no estaban de acuerdo sobre el papel de las redes sociales y las "noticias falsas". Hoffman dijo que se estaba centrando en cosas como discernir cuáles son los hechos, y dijo que está pensando mucho en construir sistemas que tengan más confianza. Dijo que habíamos presumido que la mayoría de las personas podían discernir la verdad, pero ahora tenemos que pensar en cómo ayudamos a las personas a descubrir mejores guías para la verdad.

Andreesen dijo que la "verdad" se ha convertido en una abreviatura de cosas que la gente en las costas cree, y señaló que si lees la prensa convencional, habrías pensado que Hillary Clinton habría sido elegida sobre Donald Trump, pero que "si quisieras verdad, deberías haber leído Brietbart "Él dijo, " todos necesitamos dar un paso atrás en la idea de que tenemos la verdad absoluta ".

Hoffman y el cofundador de Zynga, Mark Pincus, crearon un grupo político de izquierda llamado Win the Future para promover la responsabilidad social y ser pro-negocios, dijo; Señalando que le preocupaba cómo los "solucionadores de problemas" de Silicon Valley pueden ser ingeniosos para resolver los problemas que enfrentan las personas, incluidas las noticias falsas. Pero estuvo de acuerdo en que las acusaciones de noticias falsas se pueden nivelar en ambos sentidos, diciendo que da lugar a una "erosión de las instituciones" y que las dos partes deben poder comunicarse entre sí. "Sin eso, no tenemos democracia", dijo. Se hizo eco de un pensamiento del Director de Operaciones de Microsoft, Brad Smith, sobre cómo llegamos a una "Convención de Ginebra en el Ciber".

Ambos dijeron rotundamente que no se postularían para un cargo.